Материалы по теме: гендерное равенство

Статьи
Российские топ-менеджеры не готовы работать в подчинении у женщины – исследование
Редакция
Российские топ-менеджеры не готовы работать в подчинении у женщины – исследование
Стремительно растет число несогласных с практикой гендерного квотирования. Против нее выступают 82% мужчин и 54% женщин
Как женщине построить карьеру в глобальной компании
Романова Ирина
Как женщине построить карьеру в глобальной компании
Промышленный концерн «Сименс» объявил в этом году о запуске глобальной программы DEGREE
Редакция
Промышленный концерн «Сименс» объявил в этом году о запуске глобальной программы DEGREE
Как Pfizer выстраивает гендерный баланс руководящего состава компании
Кадыкова Софья
Как Pfizer выстраивает гендерный баланс руководящего состава компании
Разрешите в айти: как девушки приходят в аналитику данных
Липскомб Анжела
Разрешите в айти: как девушки приходят в аналитику данных
Доусон Маргарет
Гендерное разнообразие и интеграция: пора перейти от слов к делу
8 октября пройдет всемирный праздник, посвященный женщинам, которые занимаются наукой, технологиями и математикой. Темы равенства мужчин и женщин в вопросах оплаты труда и представительства на рабочих местах вроде бы у всех на устах, но если взглянуть на реальное положение дел, то до достижения этих целей еще очень далеко. Фактически на это уйдут сотни лет
Нозик Инна
Война полов: кому легче построить карьеру в российской компании
Кажется, гендерные преимущества в построении карьеры - вечная тема для споров экспертов. Многие из них укоряют Россию за то, что карьерные возможности специалистов-женщин дискриминируются. В частности, дам практически нет в политике и топ-менеджменте государственных структур. Однако в частном бизнесе женщин много и они добиваются весьма отличных результатов.
Сторожева Наталья
Существует ли гендерное неравенство при приеме на работу?
Опираясь на десятилетнюю практику работы в рекрутинге, могу сказать, что относительно «гендерных предпочтений» работодателей существуют негласные двойные стандарты: думать и хотеть можно, но говорить и писать не стоит.
Новости
Исследование о роли женщин на рынке труда получило Нобелевскую премию
Исследование о роли женщин на рынке труда получило Нобелевскую премию

Экономист Гарвардского университета Клаудиа Голдин посвятила свое исследование тому, как за последние 200 лет изменились гендерные различия в доходах и уровне занятости. Площадкой для исследования была выбрана Америка.
Десять гендерных вопросов о рынке труда в России
Десять гендерных вопросов о рынке труда в России
Более половины работников МСБ уверены в том, что гендерная принадлежность влияет на успехи в работе
Более половины работников МСБ уверены в том, что гендерная принадлежность влияет на успехи в работе
Какую работу ищут мужчины: популярные массовые профессии
Какую работу ищут мужчины: популярные массовые профессии
Руководители-женщины гораздо чаще мужчин придерживаются демократического стиля управления
Руководители-женщины гораздо чаще мужчин придерживаются демократического стиля управления
Pfizer прошла сертификацию в области гендерного равенства EDGE
Компания Pfizer в России в третий раз успешно прошла международную сертификацию в области гендерного равенства на рабочих местах EDGE Strategy, подтвердив свою приверженность концепции разнообразия и включенности
Впервые в истории женщина возглавила список самых высокооплачиваемых CEO в мире
Лиза Су из компании AMD стала первой женщиной, получившей первое место в ежегодном рейтинге выплат вознаграждения генеральным директорам. Ее мотивационный пакет за 2019 год был оценен в 58,5 млн долларов
Женщины назвали главными препятствиями в карьере нехватку навыков и семью
Считается, что барьером на пути карьерного роста женщины могут стать гендерные стереотипы. Исследование бизнес-школы «Сколково» доказало, что это не главная проблема
Российское представительство ЕС организует первый коучинг для женщин
Представительство Евросоюза 9-11 июня проведет первый виртуальный тренинг для 20 женщин из России, которых отберут предварительно. Участницам предложат план развития карьеры или бизнеса
Polymetal, «Норникель» и Deloitte запустили проект поддержки женщин
Polymetal, «Норникель» и Deloitte запустили проект поддержки женщин
Опрос: чем объясняют гендерную дискриминацию при найме
Опрос: чем объясняют гендерную дискриминацию при найме
Впервые в РФ во главе международного отеля люкс встала женщина
Лада Самодумская назначена на пост директора отеля «Балчуг Кемпински Москва», став первой в стране женщиной во главе международного отеля класса люкс. Ранее с 2018 года Лада работала заместителем директора и коммерческим директором отеля «Балчуг Кемпински»
Как в Германии заботятся о гендерном балансе на рынке труда
Количество женщин на руководящих постах в бизнесе в Германии критически невелико по сравнению с такими странами, как США, Франция и Испания. Чтобы сбалансировать гендерный состав, в 2016 году в Германии был введен закон о женских квотах. Какое влияние он оказывает на работу компаний и почему с точки зрения создания условий для развития женской карьеры он не идеален?
К чему ведет соревнование между мужчинами и женщинами
Феминизм начинался как борьба за равные права, но теперь в некоторых случаях превращается в жестокое соревнование между женщинами и мужчинами за статус «умнее», «лучше», «работоспособнее». Но сделает ли нас это соревнование более равноправными?
Мужчины склонны принижать заслуги женщин на работе
Результаты исследования аналитиков показали, что мужчины-подчиненные склонны ниже оценивать работу своего руководителя, если это женщина. А работники, которыми управляла женщина, в 39% случаев положительно отнеслись бы к тому, если бы на ее место пришел мужчина.
Как женщине удержаться в совете директоров
Как женщине удержаться в совете директоров

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Офис на Шезлонге» претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Тахир Базаров
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»
Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»
Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом

Проект «Суперцели» претендует на победу в номинации HR HERO бизнес-премии WOW!HR2024.
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.
Наталья Редькина
Внедрение менторства в компании - реальный опыт

Менторство оказывает серьезное влияние на профессиональное развитие персонала. По данным LinkedIn Learning Report, 70% компаний, внедривших в свою практику такие программы, отмечают повышение производительности сотрудников, а 55% — фиксируют их влияние на прибыль. Именно поэтому 100% компаний из рейтинга Fortune 50 уже давно работают с программами менторства.

О том, как построить систему развития сотрудников с применением менторства от опытных работников, рассказала Наталья Редькина, лид команды развития и обучения персонала компании «Звук».
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

Программа SwitchToGo претендует на победу в номинации GET TEAM бизнес-премии WOW!HR2024.
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Программа развития менеджеров Авито претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR2024.

Видеовизитка: проект Posititve Technologies

Проект Posititve Technologies участвует в номинации Be Cool бизнес-премии WOW!HR2024.
Видеовизитка: «Осознанное родительство»

«Осознанное родительство» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации SAVE.
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)
Видеовизитка: проект «Нежность»
Видеовизитка: проект «Нежность»
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Avito Career
Avito Career

Мероприятия

Деловая конференция от международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury про главные тренды в индустрии

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".